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季玲英:政治交接凝共识 携手前进显担当
日期:2020年06月01日 作者:

  根据《会章》要求和市委会工作安排,2020年,我会各基层组织将陆续开展换届。做好换届,对于进一步加强我会自身建设、更好地履行参政党职能,巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,不断推进社会主义民主政治建设,具有十分重要的意义。做好基层换届工作,深化政治交接,我觉得应该做好一下几点。

  一是要把握好政治交接是党派换届的主线。对民主党派来说,换届不仅仅是人事更迭,更是政治交接。会章明确规定:“必须坚持以政治交接为主线,继承和发扬我会的优良传统及老一辈领导人的高尚风范,深刻认识中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征和制度的最大优势”,按照“四新”“三好”的要求切实履行好新时代赋予参政党的职责使命。做好政治交接,是民进事业继往开来、薪火相传、持续发展的重要基础,也是新时代加强参政党建设的客观要求。

  二是要把握好增强接受中国共产党领导的自觉性和坚定性是政治交接的核心。新时代政治交接内涵是继承和发扬民主党派老一辈长期与中共团结合作形成的政治信念、优良传统和高尚风范,增强接受中国共产党领导的自觉性和坚定性,坚持走中国特色社会主义政治发展道路,不断巩固多党合作和政治协商的政治基础,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,推动和实现我国统一战线和多党合作事业新的更大发展。

  三是要把握好基层换届的指导思想。在基层换届过程中,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的组织路线,全面落实新时代好干部标准,通过基层组织换届,进一步提升基层组织建设水平,提高全会的政治素养,继承和发扬我会在长期实践中形成的优良传统;进一步推进“不忘合作初心,继续携手前进”主题教育活动的深入开展,发挥基层组织整体合力,调动全体会员的积极性,建设适应新时代要求的参政党;进一步围绕中心,服务大局,履行职责,建设一支适应新时代要求的高素质专业化党外干部队伍,为打造新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口,当好“八八战略”再深化、改革开放再出发排头兵发挥更大的作用。

  四是要把握好基层换届的纪律规矩。要坚持中国共产党的领导,充分进行人事协商。换届工作关键是确定领导班子人选问题,在换届组织工作中,要依靠党组织领导,坚持党管干部的原则,并多方充分协商确定领导班子人选;要坚持民主程序,严格规范操作。规范和完善换届的各项工作程序,特别是推荐、协商、选举等关键程序,保证换届工作的严肃性、公正性和人选的群众基础;要坚持思想工作和政治交接教育始终贯穿换届工作的全过程。引导广大会员讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律、讲规矩,端正价值取向,正确处理个人和组织关系;要充分发挥班子的领导核心作用。领导班子成员要有敢于谋事、勤于干事、善于成事的意识,圆满完成预定的各项工作任务。

  换届工作,换的是班子成员,不换的是民主党派与中国共产党的共同理想。我们要充分利用基层组织换届这个契机,将换届过程作为学习基本理论、基本路线、参政党职责、民主党派历史的过程和思想认识提高的过程。要在组织人事更替过程中,始终做到坚持中国共产党领导的政治立场不变,坚持走中国特色社会主义道路的政治信念不变,坚持民进优良传统不变,为推动新时代统一战线和多党合作事业的持续健康发展作出新的更大贡献。

  作者:民进杭州市委会组织处副处长 季玲英

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